SEXUAL Y LABORAL

A propuesta de la diputada Citlali Jaramillo Ramírez, integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo exhortaron a los 84 ayuntamientos hidalguenses para que elaboren protocolos para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual y laboral en la entidad.

De la misma manera, también exhortaron al Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal, al Instituto Hidalguense de las Mujeres, así como a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para que coadyuven y asesoren a los municipios, con la emisión de un protocolo que homologue las estrategias de combate al hostigamiento y acoso sexual y laboral, que sirva de modelo para que los municipios implementen los propios.

En su participación, Jaramillo Ramírez manifestó que “las autoridades, servidoras y servidores públicos en el Estado de Hidalgo, en el ámbito de sus competencias, igualmente tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos”.

En la actualidad, precisó, “se incrementaron los casos de hostigamiento y acoso sexual en los centros laborales, en su mayoría las mujeres son las principales víctimas de estas conductas reprobables, cabe mencionar que el Estado de Hidalgo actualmente ocupa el lugar número 15 de las entidades con mayor número de llamadas de emergencia relacionadas con incidentes de acoso y hostigamiento sexual”.

Este acuerdo implica que esas dependencias del Ejecutivo estatal colaboren con la emisión de un protocolo marco que homologue las estrategias de combate al hostigamiento y acoso sexual y laboral, que sirva de modelo para que los municipios implementen sus propios protocolos.