-Reconocen necesario fortalecer la comunicación efectiva

Reconoció la consejera del Instituto Estatal Electoral (IEEH), Miriam Saray Pacheco Martínez, que generaría afectaciones en los trabajos ordinarios y rumbo a la contienda del próximo año la falta de acuerdos entre los integrantes del órgano administrativo, por ello insistió en fortalecer la comunicación efectiva.

El pasado 30 de mayo, sometieron a consideración del Consejo General la propuesta de la presidenta, María Magdalena González Escalona, para ocupar la secretaría ejecutiva, pero no alcanzó los cinco votos que refiere la normativa.

Los consejeros, Miriam Saray Pacheco Martínez, Ariadna González Morales y Christian Uziel García Reyes, no respaldaron la propuesta de Juan Carlos Mendoza Meza, pues, aunque reconocieron su trayectoria y experiencia en la materia, argumentaron la necesidad de considerar la paridad y alternancia de género en el citado encargo.

Como dato relevante, el Reglamento de Elecciones indica que la presidencia presentará otra propuesta dentro de los 30 días siguientes, por lo que ya venció el lapso y aparentemente todavía no hay otros candidatos planteados.

Al respecto, la consejera Miriam Saray Pacheco opinó a La Crónica de Hoy en Hidalgo que es necesario lograr consensos, escuchar a todos los integrantes del pleno porque no existen temas menores y el objetivo es fortalecer al instituto.

“Creo que pueden afectar el trabajo, puede afectar el trabajo el hecho de no podernos poner de acuerdo, sin duda alguna eso es cierto, el Consejo General al ser un órgano colegiado implica lograr la construcción de acuerdos que se logra con un escuchar, es algo que de manera recurrente esta consejería lo ha mencionado, en anteriores votos particulares en octubre, febrero y en mayo se ha solicitado que haya una comunicación efectiva que permita lograr esos acuerdos, podernos hablar de manera franca y poder lograr tender estos puentes para que esta comunicación no se pierda y podamos ponernos de acuerdo en lo importante”.

Además, consideró que una mujer es lo ideal para ocupar la secretaría ejecutiva, encargo de toma de decisiones y que incentivará la participación de este sector, incluso sugirió que un perfil idóneo es la actual encargada de despacho, Martha Alicia Hernández Hernández.

“Creo que la postura del pasado 30 de mayo fue clara, es poder lograr que las mujeres ocupemos estos lugares de toma de decisiones, la secretaría ejecutiva no es una posición interior del Consejo General, sino que es un cargo de relevancia, el poder lograr nombramiento de una mujer sin duda impulsa a otras mujeres para lograr espacios, de mi parte decir que es congruente que una mujer sea postulada por la presidencia”.

Reiteró que en el instituto e Hidalgo hay féminas con preparación académica y trayectoria en el ámbito electoral para ocupar esa responsabilidad por un periodo de siete años.

“Al interior del IEEH hay mujeres muy valiosas, con una gran trayectoria profesional, con gran conocimiento en materia electoral, creo que es necesario que podamos hacer visibles estas experiencias y a partir de ello también reconocer el trabajo, la trayectoria, a las virtudes que tienen cada uno de los perfiles que hay al interior del instituto”. (Rosa Gabriela Porter Velázquez)