GRILLERÍAS
ACUERDOS
Logran vecinos de fraccionamientos como Qavalta, que la Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales (Caasim) realice ajustes a sus recibos de consumo de agua potable. Resultado de las acciones emprendidas por los comités vecinales, se informó que fue posible llegar a un acuerdo con la Caasim para revisar los recibos de consumo, correspondientes a los vecinos que han manifestado que reciben cobros alterados, correspondientes los días que han pasado sin el abasto de agua potable en este fraccionamiento.
IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo lleva a cabo una Feria de la Salud en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 26, de Mixquiahuala, como parte de la 4ª Jornada Nacional de Servicios Ordinarios 2024, para promover el autocuidado y salud en los habitantes de este municipio. Se brindaron servicios de medicina preventiva, además se otorgaron consultas de Odontología y se distribuyeron cepillos dentales a los asistentes; se brindó orientación de Planificación Familiar, Nutrición y Trabajo Social. El IMSS en el estado invita a la derechohabiencia a crear conciencia de su salud y participar activamente en su cuidado al informarse en los Módulos PrevenIMSS, que contiene estrategias como: ChikitIMSS, JuvenIMSS y Envejecimiento activo, acudiendo a su UMF de adscripción.
UAEH
La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) logró un preacuerdo en donde se firmó el convenio que suscriben la patronal y los sindicatos Único de Trabajadores y Empleados (SUTEUAEH) y de Personal Académico (SPAUAEH), al aprobarse un incremento salarial del 4% ante el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Hidalgo. Saúl Agustín Sosa Castelán, secretario general del SPAUAEH, explicó que para el caso de esta organización de trabajadores y trabajadoras se acordaron 68 peticiones tanto económicas como no económicas, entre las que destacan el aumento salarial, el incremento a los vales de despensa en un 5%, los trámites de la entrega de nuevas basificaciones, así como realizar recategorizaciones para mejorar las condiciones laborales. La siguiente etapa del proceso implica una consulta mediante voto personal, libre, secreto y directo para la aprobación del contenido del Contrato Colectivo de Trabajo, 2024-2026.