Programas para mantener talentos locales en entidad

SEDECO

Alberto Quintana Codallos

Para frenar la migración de los jóvenes hidalguenses se implementan los programas “Transformando con la juventud” y “Becas de sostenibilidad” en el estado, afirmó el secretario de Desarrollo Económico (Sedeco) de Hidalgo, Carlos Henkel Escorza.

El titular de la Sedeco explicó que el primer programa está enfocado para los jóvenes que egresan de las universidades y bachilleratos tecnológicos, reciben una beca durante 6 meses de 7 mil 500 al mes y participar en una empresa para adquirir conocimientos.

Carlos Henkel agregó que es importante que los egresados tengan la experiencia que demandan los sectores productivos que están establecidos o llegan a la entidad a través de las nuevas inversiones.

Por su parte, los empresarios deben conocer sus habilidades y talento, para que, al finalizar sus prácticas laborales, sean contratados con un empleo e inserten en el sector productivo.

Indicó que es un reto para la administración estatal y en particular la Sedeco lograr las condiciones correctas para frenar la migración.

“Los programas y acciones que se implementan en esta administración son evitar que los jóvenes abandonen sus localidades en busca de un empleo a otras entidades o países del mundo como es Estados Unidos o Canadá.

Desde hace dos años la administración estatal aplica presupuesto en becas para los egresados, para que tengan la experiencia y mano de obra calificada que demandan las empresas.

Agregó que las becas de sostenibilidad se entregan a profesionistas para la certificación de sus estudios y acceder a mejores salarios de diversas empresas enfocadas al desarrollo de energías sustentables.