Pago de aguinaldos está garantizado para 2024

CUMPLIMIENTO

Alberto Quintana Codallos

El pago de los aguinaldos para los trabajadores del estado de Hidalgo está garantizado para el 2024, afirmó el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo (CCEH), Alejandro Sánchez Ramírez.

“Todos los industriales que estamos en la formalidad, en el presupuesto anual se considera el pago que corresponde a los empleados, entonces estamos preparados para proporcionarlo como lo establece la Ley Federal del Trabajo”.

Alejandro Sánchez, recordó que en noviembre se tiene consenso con los trabajadores para proporcionarles un porcentaje de su aguinaldo para que realicen compras durante el programa de “El Buen Fin 2024”.

En otras empresas se entrega en la primera quincena del diciembre el pago del aguinaldo, pero esto depende de los acuerdos entre patrones, trabajadores y sindicatos.

“Lo más importante es  pagar este derecho económico como fecha límite el próximo 20 de diciembre, como lo establece la ley federal del trabajo a escala nacional”.

Sánchez Ramírez, puntualizó que los empresarios van a cumplir con sus obligaciones como patrones, además es una motivación en estas fiestas de fin de año y que  cuenten con   recursos económicos para cubrir diversas necesidades.

El presidente del CCEH explicó que el sector empresarial paga en una sola exhibición el aguinaldo, en ocasiones los sindicatos acuerdan que se proporcione en dos partes en diciembre y enero.

Es muy importante destacar si lo trabajadores no reciben en tiempo y forma el pago de aguinaldo el próximo 20 de diciembre, tienen el derecho de presentar su denuncia con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado de Hidalgo

(STPSH) para reclamar ese derecho laboral.

Respecto a los trabajadores despedidos durante el año, el CCEH tiene un despacho asesor legal jurídico que analiza los temas laborales de patrones y empleados.

Si por cualquier circunstancia algún trabajador fue despedido, durante la liquidación se debe pagar la parte proporcional del aguinaldo, vacaciones y derechos que corresponden, ya que es una obligación de los empresarios formales.