–Para la próxima anualidad prevén 8 mil 687 puestos, 5 mil 697 de confianza, 2 mil 6 por honorarios y 984 de base

ANEXOS

Rosa Gabriela Porter Velázquez

Sin aumento o disminución considerable del número de plazas en el Poder Ejecutivo para el siguiente año, tampoco consideran incrementos a los salarios de los funcionarios del gobierno estatal, refiere el presupuesto de egresos para el 2023.

De acuerdo con el anexo 38, para la próxima anualidad prevén 8 mil 687 plazas, 5 mil 697 de confianza, 2 mil 6 por honorarios y 984 de base.

Según el analítico de plazas del Poder Ejecutivo, publicado en los anexos del presupuesto de egresos para el 2022, publicado el 31 de diciembre del 2021, son 8 mil 691 plazas, 5 mil 641 funcionarios de confianza; 2 mil 77 por honorarios y 973 de base.

En tanto, sobre las remuneraciones, para el año que acaba determinaron que el gobernador ostentaba una remuneración mensual de 75 mil 605 pesos, entre sueldo base y compensaciones; los secretarios, oficial mayor y procurador, 53 mil 474 pesos; subsecretarios, subprocurador o coordinadores, 48 mil 229 pesos; directores generales, 41 mil 945 pesos, director de área con 28 mil 857 o subdirector, 19 mil 301; entre otros.

Con la nueva administración, a partir del anexo 38 del analítico de plazas con desglose en remuneraciones a funcionarios para el 2023, detalla que la remuneración anual para el mandatario es de un millón 99 mil 25 pesos; es decir, 75 mil 605 pesos mensuales, más lo relativo al aguinaldo que refiere a 163 mil 811 pesos y otras prestaciones como prima vacacional y seguridad social por más de 25 mil pesos.

Para los secretarios, 779 mil 931 anuales, es decir 52 mil 524 pesos mensuales de sueldo, además de otras prestaciones como ahorro solidario, prima vacacional o aguinaldo; en cuanto a los subsecretarios, un monto por año de 703 mil 789, que significan 48 mil 318 cada mes; directores generales, 614 mil 346 al año, por lo que gana 42 mil 58 pesos por 30 días laborales.

Es decir que, al cotejar los sueldos del 2022 con el 2023, muestra que no existen incrementos o recortes salariales hacia funcionarios públicos.