JÓVENES 

Milton Cortés Gutiérrez

Facilidad y acceso a nuevas fuentes laborales, además de salarios bien remunerados, fueron dos de las principales solicitudes de los participantes al foro “Juventud e Impacto Laboral PostPandemia”.

La actividad, realizado en el marco del Día Internacional de la Juventud, en Pachuca convocó a jóvenes de diversos sectores de la sociedad quienes coincidieron en la necesidad de tender nuevos puentes que permitan consolidarse laboralmente luego de una emergencia sanitaria que impactó severamente al extracto laboral y en consecuencia económico.

Señalaron los participantes que tanto un joven profesionista como aquel que desarrolla algún oficio no puede seguir percibiendo salarios con los cuales difícilmente les alcanza para cubrir sus necesidades básicas.

“La generación de alternativas de trabajo son un elemento indispensable para el progreso de la juventud en cualquier parte del país; sin embargo, ésta no completa el círculo de beneficio si el empleador no confía en las nuevas generaciones, en los egresados de las universidades y en aquellos talentos natos que requieren apertura en las fuentes de trabajo para contar con la experiencia que se exige, difícilmente habrá progreso”.

Detallaron que Hidalgo requiere fortalecer su cartera salarial que impida que los cerebros y mano de obra deban emigrar a fortalecer la economía de otras entidades del país.

Coincidieron en que Hidalgo debe ser una demarcación que apueste por la juventud, que les provea de oportunidades de progreso y sobre todo que confíen en una juventud cada vez más demandante y capaz desempeñarse en cualquier ámbito tanto público como empresarial.

“El talento lo tenemos los jóvenes, la oportunidad de brindar un mejor futuro está en las autoridades, en los empresarios, en quien tienen la posibilidad de invertir para hacer crecer su negocio y qué mejor que sea de la mano de la experiencia joven del estado”, concluyeron.