Sin afectaciones a horarios de trabajadores, afirma JMS

MENSAJE. Hay funcionarios como el suscrito que estamos 24/7 y esto implica una gran vocación, no es una cuestión de horas los que estamos en la función pública.

-Responde el mandatario estatal ante una eventual ampliación de horarios y afirma que el servicio público no tiene temporalidades fijas

PODER EJECUTIVO

Rosa Gabriela Porter Velázquez

Aclaró el gobernador, Julio Menchaca Salazar, que no habrá afectaciones a los tiempos de trabajadores del Poder Ejecutivo ante una eventual ampliación de horarios de atención en las secretarías y/o dependencias, aunque recordó que el servicio público no tiene temporalidades fijas.

Cuestionado por medios de comunicación sobre la posibilidad de que aumenten los turnos u horarios laborales en el gobierno estatal, refirió que existen áreas de la administración pública que exhiben un gran sentido de responsabilidad como los médicos y enfermeras del sector salud, así como en las encargadas de seguridad, protección civil o procuración de justicia.

“Siempre se ha ampliado, hay funcionarios como el suscrito que estamos 24/7 y esto implica una gran vocación, no es una cuestión de horas los que estamos en la función pública, respetando desde luego los derechos laborales y derechos humanos, lo hacemos con mucha pasión y yo lo que les puedo decir es que salgo a veces muy tarde de Palacio de Gobierno, caminando, y veo luces prendidas y voy a saludar a las trabajadores y trabajadores”.

De igual manera, recordó que hay diferencias entre los turnos de dependencias como seguridad pública y salud, respecto a otras como cultura o administración, asimismo, prevalece el respeto a los derechos y retribuyen de algún modo aquellos empleados que conceden más tiempo.

“Hemos tratado de que no se afecten su tiempo, pero este es un trabajo muy intenso y no es nuevo y no es ni siquiera, debo de reconocerlo, de esta administración, hay áreas como la seguridad pública, como la salud, como las áreas de gobernación que deben de estar 24/7, de Protección Civil, en fin, no se trata de tener a todo el personal muchas más horas de lo que corresponde a su horario, sino lo que significa parte de su responsabilidad y en la medida de lo posible, pues se les ratifica y se les estimula”.